24.06.2015
Новости в сфере труда
Теперь работник, в случае задержки выплаты заработной платы более трех месяцев имеет право обратиться с заявлением о признании работодателя банкротом.
В третьем чтении ГосДума одобрила законопроект, который дает право работникам обращаться в суд с заявленим о признании должника (работодателя) банкротом, если он задерживает выплату заработной платы или выходного пособия более трех месяцев. Закон, в свою очередь, обязывает руководителя работодателя, в случае задержки выплаты положенных начислений работнику сроком более трех месяцев, обратиться в арбитражный суд о признании работодателя банкротом.
